Postes à pourvoir à la rentrée 2017

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PERSONNELS DE DROIT LOCAL (PDL)
jeudi 25 mars 2017

La liste des postes en recrutement local pour la rentrée 2017 est disponible.
Consulter régulièrement notre site, cette liste étant susceptible d’évoluer.

PROFIL DES CANDIDATURES :

  • Dynamisme
  • Disponibilité
  • Capacité à initier des projets
  • Réelle volonté de s’investir dans la vie de l’établissement.
  • Maîtriser la langue française

Les candidatures sont adressées à Monsieur le Proviseur du lycée  candidatures@lfcl.pt
(dossier de candidature + CV + lettre de motivation).

Date limite : 9 Juin 2017

 POSTES À POURVOIR :

A/ Pour le secondaire

► Le lycée recherche un enseignant de lettres à temps partiel pour les classes du secondaire.
Le poste est à pourvoir au 1 septembre 2017 et le contrat sera d’une seule année (complément de temps partiel). La quotité horaire sera arrêtée ultérieurement (entre 6 et 9 heures).
Le profil recherché est le suivant :

  • une formation universitaire d’un minimum de Bac + 3 dans la discipline
  • une expérience d’enseignement. Une expérience dans le système français sera privilégiée
  • une parfaite maîtrise de la langue française (langue maternelle)

► Le lycée recherche un enseignant de sciences économiques et sociales (SES) à temps partiel pour les classes du lycée. Le poste est à pourvoir au 1/9/2017 et le contrat sera d’une seule année (complément de temps partiel). La quotité horaire sera arrêtée ultérieurement (entre 7 et 9 heures).
Le profil recherché est le suivant :

  • une formation universitaire d’un minimum de Bac + 3 dans la discipline
  • une expérience d’enseignement. Une expérience dans le système français sera privilégiée
  • une parfaite maîtrise de la langue française (C1 ou C2 du Cadre européen)

► Le lycée recherche un surveillant(e) à mi-temps pour les classes du secondaire en recrutement local. Le poste est à pourvoir au 1 septembre 2017. La quotité horaire est de19 heures hebdomadaires. Le profil recherché est le suivant :

  • une formation universitaire d’un minimum de Bac + 2.
  • une poursuite d’études supérieures effective (inscription à l’université ou dans établissement de formation supérieure et /ou préparation de concours)
  • une connaissance du système éducatif et de ses enjeux
  • une expérience similaire dans le système français sera privilégiée
  • maîtrise des outils bureautique de base (Word, Excel, Power point…) et des fonctionnalités internet
  • une parfaite maîtrise de la langue française (C1 ou C2 du Cadre européen)

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B/ Pour le primaire :

► L’école recherche un(e) enseignant(e) de portugais (poste susceptible d’être vacant à temps complet ou partiel) (maternelle ou élémentaire). Le poste est à pourvoir au 1 septembre 2017. Le profil recherché est le suivant :

  • une formation universitaire du niveau master (mestrado) dans la discipline et stage d’Etat (profissionalizado) ou titulaire de l’éducation nationale
  • une expérience d’enseignement dans des niveaux équivalents
  • une bonne maîtrise de la langue française (B2 ou C1 du Cadre européen)

► L’école recherche un(e) enseignant(e) d’anglais (poste susceptible d’être vacant à temps complet ou partiel) (élémentaire). Le poste est à pourvoir au 1 septembre 2017. Le profil recherché est le suivant :

  • une formation universitaire du niveau master dans la discipline
  • une expérience d’enseignement dans des niveaux équivalents.
  • une bonne maîtrise de la langue française (B2 ou C1 du Cadre européen)

► L’école recrute trois enseignants à temps plein et deux enseignants à temps partiel (maternelle et/ou élémentaire, quotité à préciser ultérieurement).
Le profil recherché est le suivant :

  • formation professionnelle dans le milieu de l’enseignement (ESPE, école normale, formation universitaire portugaise en lien avec l’enseignement…)
  • formation universitaire en langue française niveau licence minimum (bac +3)
  • expérience de l’enseignement en classe primaire en langue française
  • très bon niveau de pratique (orale et écrite) de la langue française

Les candidatures sont adressées à Monsieur le Directeur des classes élémentaires candidatures@lfcl.pt
(dossier de candidature + CV + lettre de motivation).

► Pour la maternelle, la direction recrute trois auxiliaires de maternelle :

  • deux du 01/09/17 au 31/08/18
  • un(e) pour la période de septembre à janvier (dates précises à déterminer)

Ils/Elles seront chargé(e)s de remplir les fonctions suivantes :

  • une fonction éducative : Accueil, aide et hygiène des enfants
  • une fonction d’aide pédagogique sous la responsabilité du professeur
  • une fonction de nettoyage et d’entretien (du matériel et des locaux)

Les qualités requises de la part des candidats sont :

  • une qualification professionnelle
  • une expérience professionnelle
  • une bonne maîtrise du portugais et du français

Les candidatures sont adressées à Monsieur le Directeur de la maternelle candidatures@lfcl.pt
(dossier de candidature + CV + lettre de motivation).

Date limite : 9 Juin 2017
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ENSEIGNANTS REMPLAÇANTS POUR LE PREMIER DEGRÉ

Profil des candidatures :

Les candidats peuvent se voir proposer des emplois fractionnés sur plusieurs classes.

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Les candidats peuvent se voir proposer des emplois à temps partiel (ou fractionnés sur plusieurs classes). Merci d’indiquer votre intérêt pour ce type d’emploi (sur le dossier de candidature ).

Document non contractuel

Le Proviseur

| Dossier : Recrutement