Les postes disponibles au lycée français Charles Lepierre
Postes de personnels détachés sur des postes d’enseignement (ex-résidents)
Aucun poste proposé à l’heure actuelle.
Postes d’enseignants en contrat local
Mise à jour le 8 avril 2024.
Pour la rentrée 2024, le lycée français Charles Lepierre de Lisbonne propose les postes suivants :
RECRUTEMENT AU PRIMAIRE :
(Intitulé du poste / Nature du contrat / Quotité de travail / Informations complémentaires / Code du poste)
Postes susceptibles d’être vacants :
- Professeur des écoles / CDD 1 an / Temps complet 27h / Fiche de poste / PER24
Postes vacants :
- Professeur des écoles / CDD 1 an / Temps complet 27h / Fiche de poste / PER24
- Professeur des écoles / CDD 1 an / Temps partiel 16h20 60% / Fiche de poste / PER24
- Professeur des écoles / CDD 1 an / Temps partiel 13h50 50% / Fiche de poste / PER24
- Professeur des écoles / CDD 1 an / Temps partiel 11H20 40% / Fiche de poste / PER24
- Professeur de portugais / CDI / Temps complet 22h / Fiche de poste / PTPRIM24
Procédure de candidature :
Vous devez obligatoirement suivre les deux étapes ci-dessous :
- Remplissez le formulaire en ligne : Postes de professeurs des écoles : cliquez ici, Poste de professeur de portugais : cliquez ici.
- Envoyez nous votre dossier de candidature par mail à recrutement.primaire@lfcl.pt
Informations complémentaires :
• Téléchargez & remplissez le dossier de candidature : cliquez ici
• L’objet du mail est à formuler de la façon suivante : Code du poste & Nom & Prénom. Par exemple : ASEMR24 Gonzales Pierre
• Le dossier de candidature et les pièces justificatives doivent être envoyés en un seul fichier pdf. Vous pouvez le faire gratuitement sur ce lien : cliquez ici (merci de nommer fichier selon les même modalités que l’objet du mail. Par exemple ASEMR24GONZALESPIERRE.pdf
• Date limite d’envoi des dossiers : 05/05/2024 à minuit. La commission se déroulera le 27/05/2024 et les réponses seront envoyés dans les jours suivants.
• Les dossiers incomplets et/ou déposés au-delà de cette date ne seront pas examinés.
• Les postes seront proposés dans l’ordre suivant selon le classement des candidats : Les temps complets et les CDI en premier, puis les temps partiels et CDD.
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RECRUTEMENT AU SECONDAIRE :
Profil des candidats :
- Le lycée français Charles Lepierre est à la recherche prioritairement de professeurs certifiés de l’éducation nationale.
(Intitulé du poste / Nature du contrat / Quotité de travail / Informations complémentaires / Code du poste)
Postes vacants :
- Histoire & Géographie / CDI / Temps complet 18h / DNL Anglais ou Portugais souhaitée, profil BFI / HGR24
- Histoire & Géographie / CDD 1 an / Temps complet 18h / DNL Anglais ou Portugais souhaitée, profil BFI / HGR24
- Histoire & Géographie / CDD 1 an / Temps partiel 9h / DNL Anglais ou Portugais souhaitée, profil BFI / HGR24
- Portugais / CDI / Temps complet 18h / Langue & littérature, profil BFI / PTSR24
- Lettres / CDD 1 an / Temps partiel 14h / LETR24
- Lettres / CDD 1 an / Temps partiel 10h / LETR24
- Mathématiques / CDI / Temps complet 18h / MATHSR24
- Mathématiques / CDD 1 an / Temps complet 18h / MATHSR24
- Anglais / CDD 1 an / Temps complet 18h / ENGR24
- SES / CDD 1 an / Temps partiel 9h / DNL anglais souhaitée / SESR24
Procédure de candidature :
Vous devez obligatoirement suivre les deux étapes ci-dessous :
- Remplissez le formulaire en ligne : cliquez ici
- Envoyez nous votre dossier de candidature par mail à recrutement.secondaire@lfcl.pt
Informations complémentaires :
• Téléchargez & remplissez le dossier de candidature : cliquez ici
• L’objet du mail est à formuler de la façon suivante : Code du poste & Nom & Prénom. Par exemple : HGR24 Gonzales Pierre
• Le dossier de candidature et les pièces justificatives doivent être envoyés en un seul fichier pdf. Vous pouvez le faire gratuitement sur ce lien : cliquez ici (merci de nommer fichier selon les même modalités que l’objet du mail. Par exemple HGR24GONZALESPIERRE.pdf
• Date limite d’envoi des dossiers : 05/05/2024 à minuit. La commission se déroulera le 27/05/2024 et les réponses seront envoyés dans les jours suivants.
• Les dossiers incomplets et/ou déposés au-delà de cette date ne seront pas examinés
• Les postes seront proposés dans l’ordre suivant selon le classement des candidats : Les temps complets et les CDI en premier, puis les temps partiels et CDD.
Postes non enseignants en contrat local
Mise à jour 08/04/2024
Poste de gestionnaire de paie
Prise de poste au 01/09/2024
Nature du contrat : CDI
Quotité de travail : 100% (38h/semaine)
Fiche de poste : cliquez ici
Code du poste : RHR2024
Procédure de candidature :
Envoyez nous votre dossier de candidature par mail à recrutement@lfcl.pt
Informations complémentaires :
• Téléchargez & remplissez le dossier de candidature : cliquez ici
• L’objet du mail est à formuler de la façon suivante : Code du poste & Nom & Prénom. Par exemple : RHR2024 Gonzales Pierre
• Le dossier de candidature et les pièces justificatives doivent être envoyés en un seul fichier pdf. Vous pouvez le faire gratuitement sur ce lien : cliquez ici (merci de nommer fichier selon les même modalités que l’objet du mail. Par exemple RHR2024GONZALESPIERRE.pdf
• Date limite d’envoi des dossiers : 05/05/2024 à minuit. La commission se déroulera le 27/05/2024 et les réponses seront envoyés dans les jours suivants.
• Les dossiers incomplets et/ou déposés au-delà de cette date ne seront pas examinés.
Postes de ASEM
Prise de poste : 02/09/2024
(Intitulé du poste / Nature du contrat / Quotité de travail / Informations complémentaires / Code du poste)
Postes susceptibles d’être vacants :
- ASEM / CDD 1an / Temps complet 38h / Fiche de poste / ASEMR24
Postes vacants :
- ASEM / CDD 1an / Temps complet 38h / Fiche de poste / ASEMR24
- ASEM / CDI / Temps complet 38h / Fiche de poste / ASEMR24
Procédure de candidature :
Envoyez nous votre dossier de candidature par mail à recrutement.primaire@lfcl.pt
Informations complémentaires :
• Téléchargez & remplissez le dossier de candidature : cliquez ici
• L’objet du mail est à formuler de la façon suivante : Code du poste & Nom & Prénom. Par exemple : ASEMR24 Gonzales Pierre
• Le dossier de candidature et les pièces justificatives doivent être envoyés en un seul fichier pdf. Vous pouvez le faire gratuitement sur ce lien : cliquez ici (merci de nommer fichier selon les même modalités que l’objet du mail. Par exemple ASEMR24GONZALESPIERRE.pdf
• Date limite d’envoi des dossiers : 05/05/2024 à minuit. La commission se déroulera le 27/05/2024 et les réponses seront envoyés dans les jours suivants.
• Les dossiers incomplets et/ou déposés au-delà de cette date ne seront pas examinés.
• Les postes seront proposés dans l’ordre suivant selon le classement des candidats : Les temps complets et les CDI en premier, puis les temps partiels et CDD.
Poste de surveillant.e (vigilante) au primaire
Code du poste : VIGI0124
Quotité de travail : à définir
Prise de poste : Le plus rapidement possible
Nature du contrat : CDD jusqu’au 30/06/2024
Mission du poste :
- Surveillance des élèves
- Contrôler les entrées et sorties des élèves
- Faire respecter du règlement intérieur et des consignes de sécurité
Compétences ou qualifications requises :
- Langue française & portugaise souhaitées
- Expérience en surveillance / animation avec les enfants
- Avoir le sens de la responsabilité des élèves
- Travailler en équipe en étant rigoureux, dynamique, ponctuel et constructif
- Savoir respecter la confidentialité
- Savoir appliquer la règlementation
Procédure de candidature :
- Téléchargez & remplissez le dossier de candidature : cliquez ici
- Adressez votre candidature par mail à: recrutement@lfcl.pt
- L’objet du mail est à formuler de la façon suivante : code du poste / Nom & Prénom du candidat. Par exemple : TECSNT1 / Didier DUARTE
- Le dossier de candidature et les pièces justificatives doivent être envoyés en un seul fichier pdf. Vous pouvez le faire gratuitement et rapidement sur ce lien : cliquez ici
- Date limite d’envoi des dossiers : le plus rapidement possible
- Les dossiers incomplets et/ou déposés au-delà de cette date ne seront pas examinés
Postes de remplaçants
- Professeur de portugais (remplaçant en classe primaire)
Vous devrez faire des remplacements de professeurs en cours de langue Portugaise dans des classes allant de la petite section de maternelle au CM2 (ciclo 1 o 2 ).
Vous devez avoir une grande disponibilité. Votre emploi du temps journalier sera fixé par le directeur de l’école en fonction des remplacements.
Fiche de poste : cliquez ici
Informations contractuelles :
Poste sous contrat de prestataire de service.
Vous êtes titulaire d’un NIF et d’un numéro de sécurité social.
Vous résidez au Portugal.
Procédure de candidature :
Le dossier de candidature sera transmis par mail à directeur.cecm@lfcl.pt .
Il doit comporter :
- Le dossier de candidature complet et signé
- Une lettre de motivation
- Un CV
- Une copie des diplômes pédagogiques et universitaires
- Eventuellement des rapports de visite, évaluations ou lettre de recommandation.
Postes en service civique
Le service civique est un dispositif français d’encouragement à l’engagement de citoyenneté à destination des 16 à 25 ans. Ce dispositif a pour objectif de renforcer la cohésion nationale et de favoriser la mixité sociale et offre la possibilité aux jeunes de 16 à 25 ans de s’engager pour une durée de 6 à 12 mois dans une mission d’intérêt général.
À l’exception des actions à caractère religieux ou politique, neuf domaines, qualifiés comme « prioritaires pour la Nation » sont éligibles au service civique : éducation, solidarité, santé, culture et loisirs, environnement, développement international et humanitaire, mémoire et citoyenneté, sports, intervention d’urgence en cas de crise. Depuis août 2015, le service civique est élargi à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap.
Postes proposés dans le cadre de stages
Stagiaire – communication F/H
Dates du stage : (les dates peuvent être négociées)
Durée du stage : 8 semaines maximum
Temps de travail hebdomadaire : 35h/semaine
Lieu du stage : Lisbonne et/ou télétravail
Présentation de l’établissement :
Le lycée français Charles Lepierre de Lisbonne est un établissement du réseau AEFE en gestion directe. Plus de 2000 élèves y sont scolarisés et suivent les programmes de l’éducation nationale française. Plus d’informations : https://lfcl-lisbonne.eu/
Missions proposées :
Au sein du lycée français Charles Lepierre de Lisbonne, votre mission couvrira deux projets : Communication et RGPD
Votre mission se déroulera en étroite collaboration avec trois services de l’établissement :
- Service administratif,
- Service informatique,
- Service communication.
La conformité au RGPD est un enjeu majeur pour le lycée français Charles Lepierre. La/le stagiaire contribuera de manière active aux différents chantiers en cours, en travaillant de concert avec le responsable des traitements des données à caractère personnel.
Pour le volet concernant la communication, le stagiaire devra accompagner le chargé de communication de l’établissement dans son travail de modernisation de la communication interne et externe.
Le stage peut s’effectuer un présentiel à Lisbonne (Portugal), en télétravail ou en hybride.
Nature du stage :
Sous la responsabilité du Chargé de communication, nous vous proposons de participer à la modernisation des outils de communication de l’établissement.
• Aider à la conception d’un nouveau site internet,
• Assurer le suivi de la mise en place d’une nouvelle signalétique au sein de l’établissement,
• Accompagner le chargé de communication dans les tâches hebdomadaires et la mise en place de projets.
Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, nous vous proposons de participer à la formalisation du registre RGPD et à identifier la base légale pour chaque traitement.
• Élaboration et formalisation du registre de traitement des données,
• Identifier la base légale pour chaque traitement RGPD
• Assurer suivi de la mise en conformité en lien avec le service dédié de l’AEFE.
Profil recherché et exigences du poste :
En cours de formation universitaire, vous avez une bonne acculturation digitale et maitrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome et rigoureux(se) et possédez une excellente connaissance des nouveaux outils de communication.
Doté(e) de qualités rédactionnelles, d’un bon sens de l’écoute et d’une aisance relationnelle, vous souhaitez apprendre les bases méthodologiques et les outils de mise en œuvre de projets.
Pour candidater :
Merci d’envoyer un message à notre service de communication via le formulaire de contact.
Recensement des candidatures pour un poste d’AESH
En tant qu’établissement français à l’étranger, le Lycée Français Charles Lepierre doit assumer pleinement sa mission d’école inclusive et favoriser la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers de la maternelle au lycée.
Certains élèves à besoins particuliers lorsqu’ils sont porteurs d’un handicap, ont parfois besoin d’un accompagnant que l’on appelle Accompagnant d’élève en situation de handicap (AESH). Pour plus d’information, cliquez ici.
A l’étranger, il appartient aux familles de trouver un AESH et de le rémunérer. Les familles françaises peuvent demander une aide spécifique sous réserve de produire les conclusions d’une Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), chargée d’évaluer les besoins en compensation. Les droits à bourses scolaires de la famille sont calculés en prenant en compte la rémunération de l’accompagnant validée par l’Agence. Ce montant, arrêté par l’Agence, sera couvert quelle que soit la quotité de bourse accordée par ailleurs. Une convention tripartite est signée ensuite entre la famille, l’établissement et l’AESH pour préciser l’organisation des missions de l’AESH au sein de l’établissement.
Afin d’aider les familles à rencontrer des candidats AESH, le Lycée Français Charles Lepierre propose de recenser les candidatures des personnes intéressées par cette mission. Nous nous chargerons de les transmettre aux parents qui nous en font la demande.
Il importe que l’AESH soit parfaitement francophone, car l’enseignement est en français. Parler portugais peut aussi être un atout si l’enfant et la famille sont lusophones.
Merci de bien vouloir nous adresser un CV et une lettre de motivation à aesh@lfcl.pt (en précisant bien dans l’objet du mail : RECENSEMENT CANDIDATURES AESH)